第490章三人的职场选择 (第1/4页)

金娥、翩翩和赵大三人,一开始来鸡笼岛时，都是和官府签署了用工合同的，要在官府的分派下,以指定的报酬劳作满两年,才能享受官府给予的建房津贴——这也是理所当然的事,否则大家全都看在给津贴的份上蜂拥而至，各寻生路去做些不缴税的事情,官府岂不是要蚀本了？

不过，鸡笼岛这里什么地方都缺人，在职司分派上,大致还是能做到因才而用，在去鸡笼岛之前,便可事先确定下自己的职司,并在合同中体现出来,譬如说赵大,他在云县做报子，做得好好的,收入也丰厚，倘若把他送到鸡笼岛后，让他去种田,那他如何愿意动身呢？

是以他便在合同里提出了要求,在吏目加以核实,确定他的确是个出色的报子之后，便予以确认，报酬和在云县做报子时相比，只是略薄一点儿，但只要干满两年,就不必退还最开始的建房津贴。——若不是有这样的好事，哪怕报酬一样，在云县生活，那城市是何等的繁华，别人何必到鸡笼岛来呢？

似翩翩、金娥这般，本来是做商行雇工，或者是做文员的女娘，由于鸡笼岛没有太多相应的岗位提供，她们的身体情况又的确比较特殊，到鸡笼岛之后，便各自先被安排了扫盲班老师、文书抄写员的工作，但这也不意味着她们就只能把这活儿做满两年再换工作，因为鸡笼岛内部还有一个转岗考试系统，和对外招聘吏目的考试，用的试卷都是同一套，这是可以对岗去考的。

也就是说，若是考上了，皆大欢喜，直接在岗位内部就给调动了工作，除了报酬在两年期满以前不会变动之外，其余和新考进来的人员待遇是一样的，而倘若没有考上，那也不必灰心，可以继续在这个岗位上做下去，两年后视情况而定，是出去再找工作，还是在这报酬比一般行情略低的岗位上继续干下去，若是愿意干，那还可以向上申请，从明年起，把薪水调高到正常的报酬水平。

有了这样灵活的用工办法，愿意来鸡笼岛这里的人口已经越来越多了，甚至于在新港建起来之后，现在来新港安家，都不能享受建房津贴，必须是那些去开拓新城的流民，才有津贴拿。而三人组中，两个女娘的工作，也在过去两年间分别通过招考有了很大的变化：金娥先做的是抄写员，她一心上进，不但花费许多时间读书，还把自己房子租出去的这份租金，又向赵大、翩翩匀了一点，去报考了一个‘指月’补习班。

这个指月补习班，收费并不便宜，但对于买活军的吏目考试，有高屋建瓴的指导作用，能让人明确这个考试考察的是

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